首先，使用假账户发工资是违法行为，可能涉及到偷税漏税、诈骗等严重法律后果。针对这种情况，你应该立即停止使用假账户，并采取以下措施：

1. 主动向税务部门申报：

   • 如实向税务部门报告使用假账户发工资的情况，包括涉及的金额、时间等详细信息。
   • 配合税务部门进行调查，提供所需的相关资料和文件。

2. 补缴税款和滞纳金：

   • 根据税务部门的评估，补缴因使用假账户而逃避的税款。
   • 如需支付滞纳金，也应按规定及时缴纳。

3. 整改并规范财务管理：

   • 立即停止使用假账户，并注销或更正相关账户信息。
   • 建立健全的财务管理制度，确保所有工资发放都通过正规渠道和合法账户进行。

4. 承担法律责任：

   • 如果因使用假账户发工资而触犯法律，应主动承担相应的法律责任。
   • 配合相关部门的调查和处理，接受法律制裁。

此外，我还建议你：

• 加强内部监管，确保财务活动的合法性和合规性。
• 定期对员工进行法律培训，提高员工的法律意识和风险防范能力。

如果你在使用假账户发工资的过程中遇到了具体的法律问题或困惑，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议和指导。