针对你提出的问题，首先明确一点：你有权拒绝店长未经协商将你调到另一个店上班的决定。以下是对此问题的详细解答：

1. 法律依据与解释：

   • 根据劳动法的相关规定，用人单位变更劳动者的工作地点，应当与劳动者协商一致，并采用书面形式确定。店长擅自决定调店，未与你进行协商，你有权拒绝这一变动。

2. 你的权利与行动：

   • 沟通协商：首先，你可以与店长或上级进行沟通，明确表达你不同意调店的态度，并尝试寻求双方都能接受的解决方案。
   • 寻求工会帮助：如果沟通无果，你可以向单位工会反映情况，请求工会进行调解。工会作为职工权益的代表，有义务维护你的合法权益。
   • 法律途径：若工会调解仍无法解决问题，你可以收集相关证据（如劳动合同、工作证、调店通知等），向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求单位按原合同履行。

3. 可能面临的后果：

   • 如果单位因你拒绝调店而解除与你的劳动合同，这可能构成违法解除。在这种情况下，你有权要求单位支付赔偿金。

4. 建议与提醒：

   • 在整个过程中，务必保持冷静和理性，避免采取过激行为。
   • 保留好所有与调店相关的证据，以备不时之需。
   • 如果需要进一步的法律帮助或咨询，可以直接向我提问，我会为你提供专业的法律意见和支持。

综上所述，你有权拒绝店长未经协商的调店决定，并可以通过沟通、寻求工会帮助以及法律途径来维护自己的合法权益。