关于“工伤开始不严重自己造成加重怎么赔偿”的问题，首先需要明确的是，工伤赔偿的原则是基于工伤事故的发生和工伤认定的结果，而不是基于伤情是否加重或加重的原因。但我们可以从以下几个方面来探讨这个问题：

1. 工伤认定与赔偿原则：

   • 工伤认定是赔偿的前提。无论伤情是否加重，只要是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害，都应先进行工伤认定。
   • 赔偿原则主要依据工伤保险条例和相关法律法规，按照伤残等级、医疗费用、误工费等实际损失进行赔偿。

2. 伤情加重的影响：

   • 如果伤情加重是由于治疗不当、个人疏忽等非工作原因造成的，这通常不会影响工伤的认定，但可能会影响赔偿的具体数额。
   • 加重的伤情需要重新评估伤残等级，根据新的伤残等级来确定赔偿金额。

3. 赔偿范围与标准：

   • 赔偿范围通常包括医疗费用、康复费用、误工费用、一次性伤残补助金、生活护理费、残疾辅助器具费等。
   • 赔偿标准则根据伤残等级、个人工资水平、当地平均工资水平等因素综合确定。

4. 建议与注意事项：

   • 在伤情加重后，应及时向单位报告，并重新进行工伤认定和伤残等级评估。
   • 保留好所有相关的医疗记录、费用票据等证据，以便在赔偿时提供有力的支持。
   • 如对赔偿结果有异议，可以通过法律途径进行申诉或诉讼。

综上所述，工伤开始不严重但后来自己造成加重的情况，在赔偿上主要依据工伤认定的结果和伤残等级的重新评估。赔偿范围和标准会根据实际情况进行调整。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。