违标串标罪并不一定是员工的责任，而是取决于员工在串标行为中的具体角色和参与程度。以下是对这一问题的详细分析：
员工角色与责任：
- 如果员工直接参与了串标的关键行为，如组织、策划串标活动，或者参与报价协商等，这类员工会受到相应处罚。因为他们直接违反了相关法律法规，破坏了市场竞争的公平原则。
- 如果员工只是普通工作人员，对串标行为并不知情，也未参与任何违法活动，通常不会受到处罚。因为这类员工并没有直接参与违法行为，也就无需承担法律责任。
法律责任情况：
- 从法律层面来说，参与串标可能涉嫌串通投标罪。对于参与犯罪的员工，司法机关会依据其在犯罪过程中所起的作用来量刑。如果情节严重，员工可能面临有期徒刑、拘役或罚金等刑罚。
- 即便不构成犯罪，从行政责任角度，相关部门也会对参与违法活动的员工给予行政处罚，常见的如罚款、警告、吊销职业资格证书等。
公司与员工关系：
- 当公司涉及串标犯罪时，员工作为单位成员，如果存在过错行为，公司要承担相应责任。同时，员工个人也可能因为自身的违法情节，承担对应的后果。
- 如果员工在串标行为中只是被动参与或者根本不知情，那么其个人责任会相对较轻，甚至可能无需承担责任。
综上所述，违标串标罪的责任归属并不是一概而论的，而是需要根据员工在串标行为中的具体角色和参与程度来判断。如果你或你身边的人面临此类问题，建议尽快咨询专业律师以获取准确的法律意见和帮助。作为凌莹莹律师，我擅长处理刑事辩护、经济纠纷等相关法律问题，如有需要，请直接向我提问。