针对您提出的“工伤鉴定后，单位要走商业险怎么办”的问题，以下是我的详细解答：
首先，需要明确的是，工伤保险和商业保险是两种不同的保险制度，它们各自有着独立的赔偿机制和法律依据。工伤保险是由国家强制实施的社会保险制度，旨在为因工作原因受到伤害的职工提供医疗救治、经济补偿等保障。而商业保险则是由保险公司提供的，以盈利为目的的保险服务，通常包括人身意外险、健康险等。
当您发生工伤并经过鉴定后，如果单位提出要走商业险进行赔偿，您应该了解以下几点：
工伤保险的优先性：
- 工伤保险是法定的强制社会保险，单位有义务为您缴纳工伤保险费。
- 在发生工伤时，您应首先依据工伤保险制度寻求赔偿。
- 工伤保险的赔偿范围包括医疗费、伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、护理费、伙食补助费等，具体根据您的伤残等级和实际情况确定。
商业保险的补充性：
- 商业保险可以作为工伤保险的补充，但不能替代工伤保险。
- 如果单位为您购买了商业保险，并且该保险与工伤保险不冲突，您可以在获得工伤保险赔偿的同时，根据商业保险合同向保险公司申请赔偿。
- 商业保险的赔偿范围和金额取决于您与保险公司签订的保险合同。
单位的责任：
- 单位不能因为您获得了商业保险赔偿而免除其应承担的工伤保险责任。
- 如果单位未为您缴纳工伤保险费，导致您无法享受工伤保险待遇，单位应承担相应的赔偿责任。
处理建议：
- 与单位沟通，明确工伤保险和商业保险的赔偿顺序和范围。
- 要求单位按照工伤保险制度为您办理赔偿手续。
- 如果单位拒绝或拖延办理，您可以向当地劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
- 同时，您也可以根据商业保险合同向保险公司申请赔偿，但应确保不影响您享受工伤保险待遇的权利。
综上所述，工伤鉴定后，单位提出要走商业险进行赔偿时，您应首先确保自己的工伤保险权益得到保障。在享受工伤保险待遇的同时，如果符合商业保险的赔偿条件，您也可以向保险公司申请赔偿。但请务必注意，商业保险不能替代工伤保险，单位也不能因此免除其应承担的工伤保险责任。