学生暑假工上班5天发生车祸，是有权主张误工费的。具体分析如下：

法律依据

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》相关规定，误工费是根据受害人的误工时间和收入状况来确定的。只要受害人因交通事故导致收入减少，无论其是正式职工还是暑假工，都有权主张误工费。

实际情况分析

1. 误工时间的确定：学生暑假工虽然只上班5天，但如果这5天确实因车祸导致无法工作，那么这5天就可以作为误工时间来计算。

2. 收入状况的确定：学生暑假工的收入可能不像正式职工那样稳定，但可以通过提供相关的收入证明（如工资条、银行流水等）来证实其收入状况。如果无法提供具体的收入证明，也可以参照当地相同或相近行业的平均工资水平来计算。

3. 主张误工费的流程：在交通事故赔偿中，学生暑假工可以与其他受害人一样，通过向保险公司或事故责任方提出赔偿要求来主张误工费。在提出赔偿要求时，需要提供相关的证据材料，如医疗证明、收入证明等。

注意事项

• 在主张误工费时，学生暑假工需要确保提供的证据材料真实、有效，能够充分证明其因车祸导致的收入减少。
• 如果保险公司或事故责任方对误工费提出异议，学生暑假工可以寻求法律援助或咨询专业律师来维护自己的合法权益。

综上所述，学生暑假工上班5天发生车祸后，是有权根据相关法律法规主张误工费的。在主张过程中，需要确保提供的证据材料充分、有效，并遵循相关的赔偿流程。