关于“年龄大了单位不买社保是否合法”的问题，我可以明确地告诉您：不合法。

首先，根据我国《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这是用人单位与劳动者的法定义务，不因双方当事人的约定或劳动者的承诺而放弃。即使劳动者年龄较大，只要其与用人单位存在劳动关系，用人单位就有责任为其缴纳社保。

其次，从社会保险的性质来看，它具有社会性、保险性和强制性特征。社会保险是为了保障公民在生病、工伤、失业、生育等情况下，依法从国家和社会获得物质帮助的权利。因此，缴纳社保不仅是用人单位的责任，也是全社会的共同利益所在。

再者，如果用人单位以劳动者年龄大为由不为其缴纳社保，这实际上侵害了劳动者的合法权益，也违反了法律、行政法规的强制性规定。劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构或人民法院申请仲裁或提起诉讼，要求用人单位承担相应的法律责任。

综上所述，年龄大了单位不买社保是不合法的。用人单位应当依法为劳动者缴纳社保，无论劳动者的年龄大小。如果用人单位违反了这一法定义务，劳动者可以依法维护自己的合法权益。