关于“美团试用期辞职是否可以立马走”的问题，我可以给你一个明确的答复，并详细解释相关的法律规定和公司流程。
结论：在美团试用期辞职，并不能立马走，而是需要提前三日通知用人单位，之后方可解除劳动合同。
法律解释：
试用期的辞职规定：
- 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这意味着，法律要求劳动者在试用期辞职时，仍需提前三天告知用人单位。
正式员工的辞职规定：
- 对于正式员工，同样依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者应提前三十日以书面形式通知用人单位，方可解除劳动合同。这一规定强调了提前通知的重要性，以保障用人单位有足够的时间进行人员调整和工作交接。
公司流程：
- 在美团，员工辞职通常需要遵循一定的内部流程，包括提交书面辞职申请、完成工作交接以及办理离职手续等。这些流程旨在确保工作的连续性和稳定性，以及保护公司和员工的合法权益。
特殊情况：
- 虽然法律规定了提前通知的期限，但在某些特殊情况下，如双方协商一致或遇到不可抗力因素等，可能允许员工提前离职。然而，这些情况较为少见，且需要双方达成明确的书面协议或符合相关法律规定。
综上所述，即使在美团试用期辞职，也不能立马走，而是需要按照法律规定和公司流程提前通知用人单位并完成相关手续。如果你有任何进一步的疑问或需要具体的法律建议，请随时向我咨询。