公司注册了没开业是可以请员工的。公司注册后，即使尚未正式开业，也可以根据业务需要聘请员工。聘请员工与公司是否开业并无直接关联，而是取决于公司的运营需求和规划。

从法律角度来看，注册一个公司后，公司可以只有法人代表而没有任何其他员工，这是合法的。法人代表如果算作员工，也需要按照相关规定进行工资发放和报税。同时，即使公司没有员工，每月也需要按照税务规定进行报税，哪怕工资支出为零。

因此，在公司注册后但尚未开业的情况下，如果您认为有必要聘请员工以支持公司的筹备工作、业务拓展或其他方面的需求，完全可以进行招聘。请确保在招聘过程中遵守相关法律法规，与员工签订合法的劳动合同，并按照规定为员工办理社会保险等手续。

总的来说，公司注册后是否聘请员工取决于公司的实际需求和规划，与是否开业并无直接联系。