针对您提出的问题“上班途中在厂内发生交通事故交警不受理，法院调解书中明确责任认定，人社局认可不”，我首先给出明确的结论：在交警部门无法认定事故责任，但法院调解书中已明确责任认定的情况下，人社局在工伤认定时会参考该调解书，并结合其他相关证据作出决定。以下是对这一结论的详细解释：
交警不受理的情况：
- 交警部门可能因各种原因（如事故发生在厂内、不属于公共道路等）而决定不受理交通事故的认定。但这并不意味着事故责任无法确定。
法院调解书中的责任认定：
- 法院在调解过程中，会根据双方提供的证据和陈述，对事故责任进行明确认定。这一认定具有法律效力，可以作为后续处理事故赔偿、工伤认定等事宜的重要依据。
人社局的工伤认定：
- 根据《工伤保险条例》及相关规定，员工在上下班途中发生交通事故，且不负主要责任的，应当认定为工伤。
- 在交警部门无法认定事故责任的情况下，人社局会综合考量各方证据，包括法院调解书中的责任认定，来作出工伤认定决定。
- 法院调解书作为具有法律效力的文书，其责任认定对人社局的工伤认定具有重要影响。人社局在认定工伤时，会充分考虑调解书中的责任划分。
实际案例支持：
- 有类似案例表明，在交警部门无法认定事故责任的情况下，人社局参考了法院生效法律文书中的责任认定，并结合其他证据作出了工伤认定决定。
综上所述，虽然交警部门可能因各种原因不受理交通事故的认定，但法院调解书中的责任认定仍然具有法律效力，并可以作为人社局工伤认定的重要依据。因此，在您的情况下，人社局在工伤认定时会参考法院调解书中的责任认定，并结合其他相关证据作出决定。如果您对此有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。