关于“雇员开铲车倒车撞上后边小车谁的责任”这一问题，我们可以从以下几个方面进行分析：
核心结论
责任判定需根据具体情况，主要考虑雇员的操作行为、雇主的监管责任以及后车是否存在过错。一般来说，如果雇员在倒车时未尽到合理的注意义务，导致撞上后车，雇员（或其雇主，视雇佣关系及法律规定）可能需承担主要责任。但若后车存在违规停放或其他过错行为，也可能需承担相应责任。
具体分析
雇员责任：
- 雇员在驾驶铲车时，应遵守交通规则，确保安全驾驶。如果雇员在倒车时未观察周围情况，或未采取必要的安全措施（如使用倒车雷达、安排指挥人员等），导致撞上后车，那么雇员可能需承担主要责任。
- 在某些情况下，雇员的过错可能被视为职务行为，此时责任可能由雇主承担，这取决于具体的雇佣关系和法律规定。
雇主责任：
- 雇主对雇员的驾驶行为负有监管责任。如果雇主未提供充分的培训、指导或监督，导致雇员在驾驶过程中发生事故，雇主可能需承担连带责任。
- 雇主还应确保铲车处于良好状态，定期进行维护和检查，以避免因车辆故障导致的事故。
后车责任：
- 如果后车存在违规停放、未开启警示灯或其他过错行为，导致铲车在倒车时无法及时发现并避让，后车也可能需承担一定责任。
- 在这种情况下，责任的大小将取决于后车过错的程度以及对事故发生的影响。
法律建议
- 在发生此类事故后，双方应首先保持冷静，及时报警并保护现场证据。
- 随后，可联系专业律师（如我）进行法律咨询，了解具体的法律责任和赔偿事宜。
- 根据事故的具体情况，可能需要进行责任认定、协商赔偿或提起诉讼等程序。
综上所述，雇员开铲车倒车撞上后边小车的责任判定需根据具体情况进行综合分析。如果你或你的雇主面临此类问题，建议及时联系我进行法律咨询和代理服务。