事业单位工作人员在处分期间，岗位津贴通常会被扣除。以下是对此问题的详细分析：

1. 法规依据：

   • 根据《事业单位工作人员处分暂行规定》等相关法律法规，事业单位工作人员在受到处分期间，其工资、福利等待遇会受到一定影响。
   • 具体来说，处分期间会涉及岗位津贴、绩效奖金等与经济利益相关的调整。

2. 处分类型与影响：

   • 处分类型通常包括警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除等。
   • 不同类型的处分对岗位津贴的扣除程度可能有所不同。例如，警告处分可能只是暂时扣减部分津贴，而降低岗位等级或撤职处分则可能导致岗位津贴的显著减少甚至完全取消。

3. 实际情况：

   • 在实际操作中，事业单位会根据具体的处分决定和内部规定来执行岗位津贴的扣除。
   • 扣除的岗位津贴可能会根据处分的轻重、持续时间以及事业单位的具体政策而有所差异。

4. 建议：

   • 如果你是事业单位工作人员且正在接受处分，建议详细咨询所在单位的人事部门或财务部门，了解具体的岗位津贴扣除情况。
   • 如果你对处分决定或岗位津贴扣除有疑问，可以依法提出申诉或寻求法律援助。

综上所述，事业单位工作人员在处分期间，岗位津贴通常会被扣除，但具体扣除程度会根据处分的类型、持续时间以及事业单位的具体政策而定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。