针对您提出的“工伤受伤后伤口好后还不能正常工作怎么赔钱”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，工伤赔偿的具体数额和方式会根据您的伤情、伤残等级以及所在地的具体规定来确定。一般来说，工伤赔偿包括以下几个主要方面：
停工留薪期工资：
- 在您工伤治疗期间，即停工留薪期内，用人单位需按照您原来的工资福利待遇按月支付工资。
- 停工留薪期的期限会根据您的伤情来确定，比如骨折可能需要3个月，严重的内脏损伤可能需要更长的时间。
一次性伤残补助金：
- 如果您经过劳动能力鉴定，被认定为构成伤残等级，那么您将获得一次性伤残补助金。
- 不同的伤残级别对应不同的补助标准。例如，如果您被鉴定为十级伤残，那么您将获得7个月的本人工资作为一次性伤残补助金。
离职相关补助金：
- 如果您选择离职，还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
- 这两项补助金的具体标准由各省级政府规定。以江苏省为例，十级伤残的一次性工伤医疗补助金是3万元，一次性伤残就业补助金是1.5万元。
为了获得这些赔偿，您需要按照以下步骤操作：
申请工伤认定：
- 事故伤害发生后，单位应在30日内为您申报工伤。如果单位未申报，您或您的近亲属可以在1年内自行申请认定。
进行劳动能力鉴定：
- 被认定为工伤后，您需要进行劳动能力鉴定，以确定您的伤残等级。这将直接影响您的赔偿数额。
根据鉴定结果索赔：
- 根据您的伤残等级和所在地的具体规定，您可以向用人单位或工伤保险机构提出索赔要求。
最后，我建议您在工伤发生后及时与用人单位沟通，并尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定。这将有助于您及时获得应有的赔偿，并维护您的合法权益。如果您在申请过程中遇到任何困难或疑问，可以咨询当地的劳动监察部门或寻求法律援助。