关于您提出“事业单位辞职20年没取档案”的问题，以下是我的详细解答：

首先，明确结论：

您的档案长时间未取出，可能涉及档案保管、转移以及可能产生的法律责任等问题。具体处理方式需根据您的实际情况（如辞职时的约定、档案保管单位的规定等）来确定。

接下来，分类讨论：

1. 档案保管责任：

   • 一般情况下，事业单位在员工辞职后，应按照规定将员工档案转交给员工本人或指定的档案管理机构。
   • 如果事业单位未按规定转交档案，且您能够证明这一点，那么事业单位可能需承担相应的法律责任。

2. 档案取出流程：

   • 您应首先联系原事业单位，了解档案保管情况，并要求取出档案。
   • 如果原事业单位拒绝或无法提供档案，您可以考虑向当地人事部门或档案管理机构寻求帮助，了解档案转移的相关规定和流程。
   • 在某些情况下，您可能需要通过法律途径来维护自己的权益，如提起民事诉讼或行政诉讼。

3. 可能产生的法律后果：

   • 如果因事业单位未妥善保管档案导致您无法取出，且给您造成了损失（如无法办理社保、退休等手续），您可以要求事业单位承担赔偿责任。
   • 如果事业单位拒绝承担责任，您可以通过法律途径来维护自己的权益。

最后，给出建议：

• 尽快联系原事业单位，了解档案保管情况，并要求取出档案。
• 如果遇到困难，可以向当地人事部门或档案管理机构咨询，了解相关规定和流程。
• 如有必要，可以寻求专业律师的帮助，通过法律途径来维护自己的权益。

我是严长俊律师，专注于刑事辩护、婚姻家庭、劳动纠纷等领域。如果您在劳动纠纷方面有任何问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。