针对您提出的“人在执法部门但没有执法权如何履职”的问题，以下是我的分析：

首先，明确一点：在执法部门工作但无执法权的人员，其履职方式应侧重于支持、协助与合规操作。具体来说：

1. 明确职责范围：

   • 首先需清晰了解自己的岗位职责，明确哪些是属于自己权限范围内的工作，哪些是需要具备执法权才能执行的任务。
   • 对于非执法权范围内的工作，应积极履行，如文档整理、信息录入、协助调查等。

2. 协助执法工作：

   • 在执法活动中，虽然没有直接执法权，但可以作为辅助人员，协助具备执法权的同事进行执法工作。
   • 例如，在现场执法时，可以负责记录、拍照、录像等辅助工作，或者协助维护现场秩序。

3. 加强法律学习与培训：

   • 不断提升自身的法律知识水平，了解相关法律法规，以便更好地在工作中运用法律知识。
   • 参加部门组织的法律培训，或者自行学习相关法律课程，增强法律素养。

4. 注重合规操作：

   • 在履职过程中，应严格遵守法律法规和部门规章制度，确保所有行为都在合法合规的框架内进行。
   • 对于需要执法权才能进行的操作，应坚决避免擅自行动，而是应及时向上级汇报或寻求具备执法权的同事协助。

5. 沟通与协作：

   • 与具备执法权的同事保持良好的沟通与协作关系，共同推进执法工作的顺利进行。
   • 在工作中遇到问题时，及时与同事交流讨论，寻求解决方案。

综上所述，虽然没有执法权，但在执法部门工作的人员仍然可以通过明确职责范围、协助执法工作、加强法律学习与培训、注重合规操作以及沟通与协作等方式来有效履职。如有任何具体法律问题或需要进一步的咨询，请随时向我提问。