员工没有法人授权书签的合同并不直接构成诈骗。诈骗通常涉及以非法占有为目的，使用虚构事实或隐瞒真相的方法，骗取他人财物的行为。而在合同签署的情境中，员工未经法人授权签署合同，主要涉及的是合同效力问题，而非诈骗行为。

1. 合同效力分析：

   • 无权代理：如果员工没有得到法人的授权却以法人名义签订合同，这构成无权代理。根据法律规定，无权代理所签订的合同效力待定，需要法人追认后才有效。
   • 表见代理：在某些情况下，如果相对人有理由相信员工有代理权，即使实际上没有授权，也可能构成表见代理，此时合同有效。
   • 合同无效或可撤销：如果员工签署的合同违反了法律、行政法规的强制性规定，或者存在其他导致合同无效或可撤销的情形，那么合同将无效或可撤销。

2. 法律建议：

   • 核实授权情况：在签订合同前，务必核实对方的授权情况，确保对方有合法的代理权。
   • 审查合同内容：仔细审查合同内容，确保合同条款合法、有效，并符合双方的真实意愿。
   • 及时追认或处理：如果发现员工未经授权签署了合同，应及时与法人沟通，根据实际情况选择追认合同或采取其他法律措施。

3. 可能后果：

   • 如果合同被追认，则双方应按照合同约定履行义务。
   • 如果合同无效或被撤销，则双方应恢复到合同签订前的状态，并可能承担因此产生的法律责任。

综上所述，员工没有法人授权书签的合同并不直接构成诈骗，而是主要涉及合同效力问题。在处理此类问题时，应仔细审查合同内容和授权情况，并根据实际情况采取相应的法律措施。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。