针对您提出的“医疗伤残鉴定后无用人单位且不能从事原工作”的问题，以下是一些详细的建议和解答：
一、确认伤残鉴定与工伤认定
首先，您需要仔细核对伤残鉴定结果是否符合工伤认定标准。这一步非常关键，因为这将决定您是否能够享受工伤待遇。如果伤残鉴定结果符合工伤认定标准，即使您目前没有用人单位，也可以考虑向原单位或相关责任方主张工伤待遇。
二、寻求社会保障支持
失业保险：如果您之前缴纳了失业保险，并且现在处于失业状态，可以尝试申请失业保险金，以减轻经济压力。
社会保障金：根据您的伤残等级和当地的政策，您可能可以申请社会保障金或残疾人补贴，这有助于保障您的基本生活。
三、与原单位沟通
尽管您目前没有用人单位，但如果伤残是由于原单位的工作导致的，您仍然可以与原单位进行沟通，说明您的伤残情况和对工作的影响。尝试争取原单位的理解和支持，比如提供一定的经济补偿或协助您寻找新的工作机会。
四、职业规划与调整
职业评估：考虑进行职业评估，了解您的伤残情况对原工作的影响程度，以及是否有可能通过培训或调整工作岗位来适应新的工作需求。
技能培训：根据您的兴趣和身体状况，参加一些技能培训课程，提升您的职业技能，为寻找新的工作机会做好准备。
求职咨询：寻求专业的求职咨询或职业介绍服务，他们可以帮助您找到适合您身体状况的工作机会。
五、法律援助与维权
如果您认为原单位或其他责任方没有履行其应有的责任，您可以考虑寻求法律援助，通过劳动仲裁或诉讼等合法途径来维护您的权益。在此过程中，准备好相关的证据材料，如伤残鉴定报告、沟通记录等，将对您维权非常有帮助。
六、心理支持
面对伤残和失业的双重压力，您可能会感到焦虑和沮丧。寻求专业的心理支持或加入相关的支持团体，可以帮助您更好地应对这一挑战，保持积极的心态。
总之，医疗伤残鉴定后无用人单位且不能从事原工作是一个复杂的问题，需要您从多个方面综合考虑和应对。希望以上建议能为您提供一些帮助。