针对“老板跑路搬东西怎么处罚”的问题，这实际上涉及到了多个法律层面和可能的法律后果。以下是对此问题的详细解答：

首先，我们要明确的是，老板跑路并擅自搬走公司财物的行为是违法的。这种行为可能触犯了刑法中的相关规定，具体可能涉及的罪名和处罚如下：

1. 诈骗罪：

   • 如果老板以非法占有为目的，通过虚构事实、隐瞒真相的方式骗取他人财物，并且数额较大的，可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金的处罚。
   • 若数额巨大或有其他严重情节，可能处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
   • 在数额特别巨大或有其他特别严重情节的情况下，可能面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产的处罚。

2. 合同诈骗罪：

   • 如果老板在签订、履行合同过程中骗取对方当事人财物，也将根据犯罪数额等情节确定相应的刑罚。

3. 拒不支付劳动报酬罪：

   • 如果老板以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付而不支付，可能面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金的处罚。
   • 若造成严重后果，可能处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

此外，除了上述可能的刑事责任外，老板跑路并搬走财物的行为还可能引发民事纠纷。如果公司或债权人发现老板有此类行为，可以向当地法院提起诉讼，并申请财产保全。在法院判决后，可以申请强制执行以追回被搬走的财物或要求赔偿。

对于员工而言，如果公司老板跑路并拖欠工资，员工可以向本地区劳动行政管理部门提出劳动争议申诉，并同步向当地司法机关提出财产保全以及对公司资产进行清算评估、公开拍卖等相关请求。在公司宣告破产的情况下，员工所欠的工资和医疗、伤残补助等费用将优先得到清偿。

综上所述，老板跑路并搬走财物的行为是违法的，可能面临刑事责任和民事纠纷。对于此类行为，建议受害者及时采取法律措施以维护自己的合法权益。同时，也提醒广大企业和个人要遵守法律法规，诚信经营，共同维护良好的社会秩序和市场环境。