首先，农民工在干活期间被领导打了，应当立即报警，并寻求医疗救助，同时保留相关证据，以便后续维权。下面我将从法律角度为你详细分析如何处理这种情况：

1. 立即报警：

   • 遭受暴力侵害时，第一时间报警是非常重要的。警方会进行调查，并根据事实情况对施暴者进行相应的处理。报警记录也是后续维权的重要证据之一。

2. 寻求医疗救助：

   • 如果受伤，应立即前往医院进行治疗，并保留好所有的医疗记录、诊断报告和费用清单。这些不仅是治疗伤痛的必要步骤，也是后续要求赔偿的重要依据。

3. 保留相关证据：

   • 除了报警记录和医疗记录，还应尽可能收集其他证据，如现场照片、视频、目击者证言等。这些证据有助于证明暴力事实的存在，以及施暴者的身份和行为。

4. 咨询法律意见：

   • 在处理此类事件时，咨询专业律师的意见是非常必要的。律师可以帮助你分析案情，指导你如何收集证据，告诉你如何起诉，一起努力维护你的合法权益。你可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议。

5. 提起民事诉讼：

   • 如果受伤严重，或者施暴者拒绝赔偿，你可以考虑向法院提起民事诉讼，要求施暴者赔偿医疗费、误工费、精神损失费等。在诉讼过程中，律师会为你提供专业的法律支持，帮助你争取最大的合法权益。

6. 寻求工会或劳动部门的帮助：

   • 作为农民工，你也可以向当地工会或劳动部门寻求帮助。他们可以提供法律援助、调解纠纷，并帮助你维护自己的劳动权益。

总之，农民工在干活期间被领导打了，应该勇敢站出来维护自己的合法权益。通过报警、寻求医疗救助、保留相关证据、咨询法律意见、提起民事诉讼以及寻求工会或劳动部门的帮助，你可以有效地维护自己的权益，让施暴者受到应有的惩罚。