关于工地上受伤打工者是否有责任的问题，这需要根据具体情况来判断。以下是对此问题的详细分析：
结论前置
工地上受伤，打工者是否承担责任，主要取决于受伤的原因、打工者是否存在过错以及工地的安全管理情况。在大多数情况下，如果打工者是在正常工作过程中受伤，且没有违反安全规程，那么打工者通常不需要承担责任。
具体分析
一般情形下用人单位担责：
- 根据《工伤保险条例》，若打工者与用人单位存在劳动关系，且因工作原因受伤，应认定为工伤。在这种情况下，由工伤保险基金或用人单位支付医疗费、伤残补助等费用。
- 如果用人单位未依法缴纳工伤保险，则需自行承担全部赔偿责任。
打工者自身责任：
- 若打工者故意违反安全规程导致受伤，如未佩戴防护装备、擅自操作危险设备等，可能需自担部分责任。
- 在这种情况下，法院或仲裁机构可能会根据打工者的过错程度，酌情减轻用人单位的赔偿责任。
第三方责任：
- 如果打工者的受伤是由于第三方的原因造成的，如设备缺陷、其他单位施工干扰等，打工者可以向设备供应商、侵权方等索赔。
- 法律依据为《民法典》第1203条，产品缺陷造成损害，生产者或销售者需担责。
混合责任：
- 在多方过错导致事故的情况下，如打工者违规操作与设备老化共同致伤，责任将按过错比例分担。
- 法院或仲裁机构会根据各方的过错程度，判定各自应承担的责任比例。
法律建议
- 对于打工者：应规范操作，正确使用防护用具，及时报告安全隐患。在受伤后，应妥善保留相关证据，如医疗诊断证明、劳动合同、工资条等，以便维权。
- 对于用人单位：应依法缴纳社保，定期检修设备，加强安全培训并留存记录。同时，为高风险岗位购买商业保险，以降低赔付风险。
总之，工地上受伤打工者是否有责任，需要根据具体情况来判断。如果打工者是在正常工作过程中受伤，且没有违反安全规程，那么打工者通常不需要承担责任。但如果打工者存在过错或第三方原因导致受伤，则可能需承担相应责任。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。