当医务工作人员被信用拉黑时，这通常意味着他们在职业行为或个人品行方面可能存在一些问题，这些问题严重到足以影响他们的职业声誉和信用记录。处理这种情况需要遵循一定的步骤和原则，以下是一些建议：

一、了解拉黑原因

首先，被信用拉黑的医务工作人员需要尽快了解拉黑的具体原因。这可能是由于违反职业道德、医疗规范、法律法规，或者存在不良行为记录（如欺诈、滥用职权等）所导致的。了解原因后，才能有针对性地采取措施进行整改和申诉。

二、整改与自我提升

针对拉黑原因，医务工作人员需要积极整改，并努力提升自我。例如，如果是由于违反医疗规范或职业道德导致的，应深入学习相关法律法规和医疗规范，加强职业道德修养，确保在今后的工作中严格遵守。同时，也可以参加相关培训和学习班，提升自己的专业水平和职业素养。

三、申诉与沟通

如果医务工作人员认为自己被拉黑存在误判或不当之处，可以向相关部门或机构提出申诉。在申诉过程中，需要提供充分的证据和理由来支持自己的观点。同时，也可以与拉黑机构进行沟通，了解具体的申诉流程和要求，以便更好地进行申诉。

四、寻求法律途径

如果申诉未能取得成功，且医务工作人员认为自己的权益受到了严重侵害，可以考虑寻求法律途径来维护自己的合法权益。可以咨询专业律师，了解自己的法律权利和可行的法律途径，并依法提起诉讼或申请行政复议。

五、重建信用

无论申诉结果如何，医务工作人员都需要努力重建自己的信用。这包括在工作中严格遵守职业道德和医疗规范，积极参与社会公益活动，树立良好的职业形象。同时，也可以与同事、患者和社会各界建立良好的沟通关系，增强自己的社会影响力和公信力。

总之，医务工作人员被信用拉黑是一件严重的事情，需要认真对待并积极处理。通过了解拉黑原因、整改与自我提升、申诉与沟通、寻求法律途径以及重建信用等步骤，医务工作人员可以逐步走出困境，重新赢得社会的信任和尊重。