医院骗保行为中，医务人员将面临行政处罚、刑事处罚以及信用惩戒等多方面的处理措施。以下是对此问题的详细解析：
一、行政处罚
依据与主体：
- 根据《中华人民共和国社会保险法》第八十七条，社会保险经办机构以及医疗机构等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的，由社会保险行政部门（即医疗保障行政部门）进行处罚。
具体措施：
- 责令退回及罚款：医疗保障行政部门将责令医院退回骗取的资金，并对医院处以骗取金额2倍以上5倍以下的罚款。对于直接参与骗保的医务人员，若其有执业资格，将依法吊销其执业资格。
- 暂停或解除医保服务协议：根据情节严重程度，医疗保障行政部门可暂停医院的医保服务资格，甚至解除服务协议。虽然这一措施直接针对医院，但医务人员作为医院的一部分，其执业环境也会受到严重影响。
二、刑事处罚
罪名适用：
- 若医院骗保行为达到刑法规定的诈骗罪标准，将依法追究刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，诈骗公私财物数额较大的，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，将处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。
实施主体与程序：
- 刑事处罚由司法机关（包括公安机关、检察院、法院）依法进行。一旦发现医院骗保行为涉嫌犯罪，公安机关将立案侦查，检察院将提起公诉，法院将依法审判。
三、信用惩戒
纳入信用管理体系：
- 医院骗保行为将被纳入信用管理体系，受到失信惩戒。这将对医务人员的个人信用产生负面影响，影响其在政府采购、招标投标、资金扶持等方面的权益。
具体影响：
- 医务人员可能因失信行为而面临限制高消费、贷款等行为，甚至可能影响其职业生涯和未来发展。
四、实际案例与启示
案例：以华中科技大学同济医学院附属同济医院骗保案为例，该医院在2017年1月至2020年9月期间存在串换、虚记骨科高值医用耗材问题，骗取医保基金23,343,609.64元。最终，武汉市医保局责令整改，追回基金，并处以59,245,661.90元罚款；暂停该院骨科8个月医保服务；并移送相关部门进一步处理。
启示：此案例彰显了我国对医院骗保行为的零容忍态度。医务人员应严格遵守法律法规和职业道德规范，不得参与任何形式的骗保行为。否则，将面临严重的法律后果和信用惩戒。
五、建议与措施
加强法律意识与道德教育：
- 医疗机构应加强对医务人员的法律意识和道德教育，提高其对骗保行为危害性的认识，增强其遵守法律法规的自觉性。
完善内部监管机制：
- 医疗机构应建立健全内部监管机制，加强对医保基金使用的监督和管理，及时发现并纠正违规行为。
积极配合调查与处理：
- 一旦发现骗保行为，医疗机构和医务人员应积极配合医疗保障行政部门和司法机关的调查与处理工作，如实提供证据和资料，争取从轻或减轻处罚。
总结来说，医院骗保行为中，医务人员将面临行政处罚、刑事处罚以及信用惩戒等多方面的处理措施。因此，医务人员应严格遵守法律法规和职业道德规范，不得参与任何形式的骗保行为。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。