公司破产清算中，可以要求补交社保，且这一要求是合法的。

一、法律依据

根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条的规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，会依照一定顺序清偿债务。其中，第一顺序包括破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用，以及基本养老保险、基本医疗保险费用等。这意味着，在企业破产后，欠缴的社保费用将依照法律规定优先得到清偿。

二、详细分析

1. 清偿顺序：

   • 在企业破产清算中，社保费用属于优先清偿的债务之一，排在破产费用和共益债务之后，但在其他普通破产债权之前。

2. 补缴方式：

   • 破产企业的清算组通常会在破产清算过程中，对欠缴的社保费用进行补缴。这涉及到与社保机构协商、制定补缴计划等步骤，以确保员工的社保权益得到保障。

3. 员工权益：

   • 员工在公司破产后，有权要求清算组按照法律规定优先清偿欠缴的社保费用。这是员工的合法权益，也是法律所保障的。

三、特别提示

• 不同地区的社保政策和补缴规定可能有所差异，具体情况需咨询当地社保经办机构以了解当地的具体政策和办理流程。
• 员工在要求补缴社保时，应保留好相关证据，如社保缴费记录、劳动合同等，以便在需要时提供证明。

综上所述，公司破产清算中，员工可以要求补交社保，且这一要求是合法的。员工应了解相关法律法规和政策规定，并采取合适的措施来维护自身权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。