您可以回复老板：根据劳动法规定，工资应当在劳动关系解除时结清，希望您能尽快安排发放。下面我来详细分析一下：

一. 法律依据

• 根据《工资支付暂行规定》第九条：“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。”

二. 观点阐述

1. 工资支付的规定：上述法条明确规定了用人单位在劳动关系解除或终止时，应一次性付清劳动者工资。这是保障劳动者权益的重要法律规定。
2. 您的权益：您已经离职，按照法律规定，老板应当立即结清您的工资，而不是以“忙完再发”为由拖延。
3. 建议回复：因此，您可以礼貌但坚定地提醒老板，根据法律规定，工资应当在劳动关系解除时结清，并希望他能尽快安排发放。

三. 实际操作建议

• 如果老板仍然拖延不发，您可以考虑通过劳动监察部门或劳动仲裁委员会来维护自己的合法权益。

例如，您可以这样说：“老板，我理解您现在可能很忙，但根据《工资支付暂行规定》，劳动关系解除时，工资应当一次付清。希望您能在百忙之中尽快安排一下我的工资发放事宜，谢谢！”

如有进一步需要，您可以继续咨询我。