核心结论：针对老板说过两天结工资的回复，需分情况处理，具体如下：
若你希望尽快拿到工资且与老板关系较为融洽：
- 可以礼貌地询问老板具体结工资的日期，例如：“老板，您说过两天结工资，我想确认一下具体是哪一天呢？这样我也好安排一下自己的资金使用。”这样的回复既表达了你的需求，又不会显得过于强硬。
- 同时，你也可以表达对老板的理解，比如：“我知道公司可能有时候资金周转会有些紧张，但我这边确实有些急用，希望您能尽量安排这两天给我结一下工资，谢谢老板。”
若你担心老板拖延或存在拖欠工资的风险：
- 你可以明确表达自己的诉求和担忧，例如：“老板，您说过两天结工资，但我希望您能给我一个确切的日期，并且尽量按时支付。因为根据《劳动法》的规定，用人单位应当按时足额支付劳动者的工资，我希望我们都能遵守法律法规。”
- 如果老板仍然含糊其辞或表现出拖延的意图，你可以进一步强调自己的权益，比如：“如果公司确实存在困难，我也愿意理解并协商一个合理的支付方案。但无论如何，我都希望我的工资能够得到保障，这是我的合法权益。”
若你已经决定离职且对老板的信誉有所保留：
- 在回复时，你可以更加直接地表达自己的诉求，例如：“老板，我即将离职，希望您能在我离职前结清我的工资。您说过两天结，但我希望您能明确告诉我具体是哪一天，并且确保按时支付。因为根据相关规定，离职时用人单位应当一次性结清劳动者的工资。”
- 如果老板仍然不给出明确答复或表现出不配合的态度，你可以考虑采取进一步的法律措施来维护自己的权益，比如向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。