公司文职人员也可以申请职业病鉴定，但关键在于其所患疾病是否与工作有关。
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。对于公司文职人员而言，虽然他们的工作环境可能不像一线工人那样直接接触到明显的职业危害因素，但并不意味着他们完全不能申请职业病。
申请条件：
- 文职人员如果因工作原因长期接触某些有害物质或处于特定的工作环境（如长时间使用电脑导致的视力问题、长期坐姿工作导致的腰椎颈椎问题等），且这些物质或环境被认定为职业病的危害因素，那么他们就有可能被诊断为职业病。
- 申请职业病需要提供相关的医学证明和职业史证明，以证实疾病与工作的关联性。
申请流程：
- 首先，文职人员需要前往具有职业病诊断资质的医疗机构进行初步诊断。
- 如果初步诊断认为可能是职业病，需要向当地卫生行政部门申请职业病鉴定。
- 卫生行政部门会组织专家进行进一步的诊断和鉴定，最终确定是否属于职业病。
注意事项：
- 文职人员在申请职业病时，应尽可能提供详细的工作史和医学证明，以支持其申请。
- 如果对职业病鉴定结果有异议，可以依法申请复议或提起行政诉讼。
综上所述，公司文职人员也有申请职业病的可能性，关键在于其疾病是否与工作有关。如果文职人员认为自己可能患有职业病，应及时咨询专业医生并了解相关的申请流程和注意事项。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。