保安是否可以申请职业病，这个问题主要取决于他们是否在职业活动中接触到了可能引发职业病的因素，并且这些因素是否导致了相应的疾病。

首先，我们需要明确什么是职业病。职业病是指企业、事业单位等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。这些疾病通常是由于长期或反复接触某些有害物质而导致的，且这些疾病在国家的职业病分类和目录中有明确的规定。

对于保安来说，如果他们的工作环境中存在可能引发职业病的因素，比如长期接触有害的化学物质、粉尘或者噪音等，并且这些因素导致了他们患上相应的疾病，那么他们是有可能申请职业病的。

具体来说，如果保安怀疑自己患有职业病，他们可以向有资质的职业病诊断机构要求进行职业病诊断。如果诊断结果被确认为职业病，那么他们就可以按照相关的规定申请工伤认定，并享受相应的工伤保险待遇。

需要注意的是，职业病的申请和认定是一个相对复杂的过程，需要涉及到多个环节和部门。因此，如果保安确实怀疑自己患有职业病，建议他们及时咨询相关的专业人士或机构，以便更好地了解自己的权益和申请流程。

总的来说，保安是否可以申请职业病取决于他们的工作环境和所患疾病的具体情况。如果他们确实在职业活动中接触到了可能引发职业病的因素，并且这些因素导致了相应的疾病，那么他们是有可能申请并享受到相应的工伤保险待遇的。