关于您提到的在原事业单位工作一年后出去学习三年，然后又到了新的事业单位，工龄如何计算的问题，以下是我的详细解答：

结论前置：工龄的计算通常依据个人在单位的实际工作年限以及相关法律法规的规定。在您的情况下，原事业单位的工作年限、学习期间以及新事业单位的工作年限，在工龄计算上可能会有所不同。

1. 原事业单位的工作年限：

   • 您在原事业单位工作了一年，这一年的工作时间通常会计入您的工龄。

2. 学习期间：

   • 您出去学习的三年，如果这段时间是脱产学习，即完全脱离了工作岗位，那么这三年通常不会计入工龄。
   • 但是，如果这段时间的学习是单位委派的，或者与单位有明确的协议约定学习期间计入工龄，那么这三年就有可能被计入工龄。这需要根据您当时与单位的具体约定来判断。

3. 新事业单位的工作年限：

   • 您在新事业单位的工作年限，从您正式入职开始计算，并会累计到您的总工龄中。

综合建议：

• 为了准确了解您的工龄计算情况，建议您查阅原事业单位和新事业单位的相关人事政策，特别是关于工龄计算的规定。
• 如果原事业单位或新事业单位对工龄计算有特殊规定，或者您与学习期间的单位有特定协议，这些都可能影响您的工龄计算。因此，最好能够找到这些规定或协议，并仔细阅读其中的条款。
• 如果您对工龄计算仍有疑问，可以向单位的人事部门咨询，或者直接向我提问，我会根据您的具体情况提供更详细的解答。