主家一般不需要对燃气公司员工的工伤进行赔偿。下面我将从几个方面来详细解释这个问题：

1. 劳动关系与责任归属：

   • 燃气公司的员工与燃气公司之间存在劳动关系，他们的工作行为是代表燃气公司进行的。
   • 当这些员工在工作中受伤时，根据劳动法和工伤保险的相关规定，他们应当首先向自己的用人单位（即燃气公司）主张工伤赔偿。

2. 主家的角色与责任：

   • 主家在这里是作为燃气服务的购买者或使用者，与燃气公司的员工之间并没有直接的劳动关系。
   • 除非主家存在明显的过错或违法行为，导致燃气公司员工受伤，否则主家一般不承担工伤赔偿责任。

3. 工伤赔偿的流程：

   • 燃气公司员工受伤后，应及时向燃气公司报告，并按照公司的规定进行工伤认定和赔偿申请。
   • 工伤认定通常包括医疗救治、伤残鉴定、赔偿计算等环节，这些都是由燃气公司和相关的社会保险机构来负责的。

4. 特殊情况的处理：

   • 如果主家与燃气公司之间有特别的约定，或者主家的行为确实导致了燃气公司员工的工伤，那么主家可能需要根据约定或法律规定承担相应的赔偿责任。
   • 但这种情况比较特殊，需要具体分析具体情况来确定责任归属。

综上所述，主家一般不需要对燃气公司员工的工伤进行赔偿。如果燃气公司员工在工作中受伤，他们应该向自己的用人单位主张工伤赔偿。当然，如果主家有任何疑问或需要进一步的法律咨询，可以随时向我提问，我会尽力为您提供帮助。