事业编入职后，单位一般不会主动知晓你的民事案件情况。下面我详细为你解释一下：

1. 个人隐私保护：民事案件通常涉及个人隐私，除非案件具有公开性（如某些公开的法庭审理），否则单位无权也无途径主动查询你的民事案件信息。你的个人法律事务与工作单位是分离的，单位没有法律义务或权利去调查你的个人法律状况。

2. 入职审查范围：事业编入职时，单位会进行一定的背景审查，但这主要集中在你的教育背景、工作经历、健康状况等方面，通常不会涉及你的个人法律案件。除非你有特定的法律义务需要向单位披露（如某些特定职位可能要求的无犯罪记录证明），否则你的民事案件信息不会成为入职审查的内容。

3. 特殊情况说明：当然，也存在一些特殊情况。比如，如果你的民事案件与单位有直接关联，或者单位在特定情况下需要了解你的法律状况（如涉及单位利益、合规审查等），那么单位可能会通过合法途径获取相关信息。但这种情况并不常见，且必须遵循相关法律法规和程序。

综上所述，事业编入职后，单位一般不会主动知晓你的民事案件情况。如果你有任何关于劳动工伤或其他法律问题的疑问，都可以直接向我咨询，我会尽力为你提供专业的法律帮助。