单位把奖金打错到员工的银行卡里，导致员工取不了钱，这种情况确实会给员工带来不便。不过别担心，我们可以从以下几个方面来解决这个问题：

1. 及时与单位沟通：

   • 首先，建议员工尽快与单位的财务部门或人事部门取得联系，说明奖金打错账户的情况。
   • 提供正确的银行账户信息，以便单位能够尽快将奖金重新打入正确的账户。

2. 核实并更正信息：

   • 单位在收到员工的反馈后，应核实员工的银行账户信息，并确认奖金确实打入了错误的账户。
   • 一旦确认，单位应尽快安排将奖金从错误账户转出，并打入员工提供的正确账户。

3. 考虑法律途径：

   • 如果单位拒绝更正或拖延处理，员工可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
   • 在这种情况下，员工可以保存相关证据（如银行流水、与单位的沟通记录等），并咨询专业律师（比如我）来寻求法律帮助。

4. 预防类似情况再次发生：

   • 为了避免类似情况再次发生，建议单位加强财务管理和审核流程，确保员工的银行账户信息准确无误。
   • 员工也可以主动与单位确认自己的银行账户信息，以确保信息的准确性。

总的来说，当单位把奖金打错到员工的银行卡里时，员工应首先与单位沟通并核实信息，然后要求单位更正。如果单位拒绝或拖延处理，员工可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。希望这些建议能对你有所帮助！如果你还有其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。