农民工工资支付审核人员通常涉及用人单位的财务部门、人力资源部门以及可能的第三方监管机构。下面我详细解释一下：

1. 用人单位的财务部门：财务部门是负责资金流转和支付的核心部门，农民工工资的支付申请通常会首先提交到财务部门进行审核。财务部门会核对工资表、考勤记录等，确保工资支付的准确性和合规性。

2. 用人单位的人力资源部门：人力资源部门负责管理员工的入职、离职、考勤、薪资等人事信息。在农民工工资支付过程中，人力资源部门会提供必要的员工信息和考勤记录，协助财务部门进行工资审核，并确保工资支付的公正性和合理性。

3. 第三方监管机构：在某些情况下，特别是涉及大型工程项目或政府投资项目时，可能会有第三方监管机构对农民工工资的支付进行监管和审核。这些机构可能是政府部门、行业协会或专门的监管机构，它们会确保农民工工资的按时足额支付，防止拖欠和克扣现象的发生。

综上所述，农民工工资支付审核人员包括用人单位内部的财务部门和人力资源部门人员，以及在特定情况下可能涉及的第三方监管机构人员。如果你在这方面有任何疑问或问题，可以直接向我咨询。