忘记打卡是否导致厂方罚款，这并非由法律直接规定，而是通常由公司内部规章制度决定。下面我来详细解释一下：

1. 法律层面：我国劳动法及相关法律法规并未明确规定员工忘记打卡的具体法律后果。法律主要关注的是员工的工作时间、休息休假、劳动报酬等核心权益，对于打卡这种具体的管理方式，一般由企业根据自身情况制定相关规定。

2. 公司规章制度：很多公司为了加强员工管理，会在内部规章制度中明确规定员工上下班需要打卡，以及忘记打卡的处理方式。这些规定可能包括罚款、警告、扣除绩效等。但这些都是公司内部的管理措施，并非法律强制要求。

3. 建议与注意事项：

   • 如果你所在的公司有相关规定，并且你认为罚款不合理或过重，你可以尝试与公司沟通，了解罚款的依据和目的，以及是否有其他补救措施。
   • 同时，建议你仔细阅读公司的劳动合同和规章制度，了解自己的权利和义务，避免因为不了解规定而遭受不必要的损失。
   • 如果公司确实存在违法或不当行为，你也可以向当地劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。

总之，忘记打卡是否会被罚款，主要取决于你所在公司的内部规定。如果你对此有疑问或不满，建议及时与公司沟通或寻求法律援助。