公司上班没有安全员是否属于违法生产，需要具体情况具体分析。以下是我从不同角度给出的分析：

1. 从安全生产法规角度：

   • 根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，对于某些特定行业或生产规模达到一定标准的企业，确实要求设置专门的安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员（即安全员）。
   • 如果公司所属行业或生产规模达到了法规要求的设置安全员的标准，但公司未设置或配备，那么这种行为可能构成违法生产，将面临相应的法律责任。

2. 从公司实际运营角度：

   • 如果公司规模较小，或者所属行业对安全生产管理人员没有强制性要求，那么公司没有安全员并不一定构成违法生产。
   • 但即使在这种情况下，公司仍然需要确保生产过程中的安全，采取必要的安全措施，防止事故发生。

3. 从劳动保护角度：

   • 无论公司是否设置安全员，都有义务为劳动者提供必要的劳动保护措施，确保劳动者的生命安全和身体健康。
   • 如果公司未能履行这一义务，即使公司有安全员，也可能因劳动保护措施不到位而构成违法。

综上所述，公司上班没有安全员是否属于违法生产，取决于公司所属行业、生产规模以及是否履行了安全生产和劳动保护的相关义务。如果你对此有进一步的疑问或需要更具体的法律建议，请直接向我咨询。