对于没有安全员的危化品公司，相关部门会责令其改正，并可能处以罚款；若拒不改正，则罚款金额会更高。具体分析如下：
法律依据与处罚措施
根据《危险化学品安全管理条例》第九十一条第（一）项以及《道路危险货物运输管理规定》第六十一条的规定，危险化学品道路运输企业、水路运输企业若未配备专职安全管理人员，将面临以下处罚：
- 首次处罚：由交通运输主管部门责令改正，并可以处1万元以下的罚款。
- 拒不改正的处罚：若企业在被责令改正后仍拒不改正，将面临更严厉的处罚，即处1万元以上5万元以下的罚款。对于运输危险化学品以外其他危险货物的企业或单位，若未配备专职安全管理人员且拒不改正，则处1万元以上2万元以下的罚款。
处罚流程
处罚流程通常包括以下几个步骤：
- 检查：相关部门对危化品公司的安全管理人员配备情况进行检查。
- 立案：对符合立案条件的案件及时立案。
- 调查：依法调查和保存证据，包括询问当事人、查阅相关文件等。
- 告知：在作出行政处罚前，告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知当事人依法享有的权利。
- 决定：充分听取当事人的意见，对当事人提出的事实、理由和证据进行复核后，作出行政处罚决定。
- 送达与执行：将行政处罚决定书送达当事人，并依照生效的行政处罚决定执行相应的处罚措施。
法律建议
- 及时配备安全员：危化品公司应严格按照相关法律法规的要求，及时配备专职安全管理人员，以确保公司的安全生产和合规运营。
- 加强内部管理：公司应建立健全内部安全管理制度，加强对安全管理人员的培训和考核，提高其安全管理水平和应急处理能力。
- 积极配合调查：若公司被相关部门检查出未配备安全员的问题，应积极配合调查，按照要求及时整改，并主动接受处罚，以避免更严重的法律后果。
在处理此类问题时，务必确保所有操作均符合法律法规的要求，以维护公司的合法权益和声誉。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。