根据我国《危险化学品安全管理条例》及相关法律法规，企业法人及安全员若未取得安全资格证书从事相关工作，将面临行政处罚，具体处罚措施需结合违法情节及地方实施细则确定。以下从不同主体及违法情节展开分析：

一、企业法人未持证的法律责任

1. 直接处罚依据
   根据《危险化学品安全管理条例》第77条，企业主要负责人（含法定代表人）未依法取得安全资格证书的，由安全生产监督管理部门责令改正，可处2万元以上10万元以下罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿。

2. 情节加重情形

   • 若因未持证导致发生安全事故，将依据《安全生产法》第95条追究刑事责任（如重大责任事故罪）；
     
   • 若企业存在伪造、变造证书行为，可能触犯《刑法》第280条，构成伪造国家机关证件罪。

二、安全员未持证的法律责任

1. 行政处罚
   根据《安全生产法》第97条，安全员未取得相应资格上岗作业的，由应急管理部门责令限期改正，处10万元以下罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处10万元以上20万元以下罚款，对企业直接负责的主管人员和其他直接责任人员处2万元以上5万元以下罚款。

2. 连带责任风险
   若安全员因未持证导致事故隐患未及时排除，可能被认定为“直接负责的主管人员”，承担行政处罚甚至刑事责任（如《刑法》第134条强令、组织他人违章冒险作业罪）。

三、企业需承担的连带责任

1. 管理责任
   企业未履行对从业人员资格审核义务的，可能被认定为“未建立健全安全生产管理制度”，依据《安全生产法》第114条面临20万元至1亿元罚款，情节严重者吊销许可证。

2. 实务建议

   • 立即组织相关人员参加安全资格培训并取证；
     
   • 完善内部审核机制，确保关键岗位人员持证上岗；
     
   • 定期自查证书有效期，避免因过期未续证导致违法。

提示：各地应急管理部门可能结合实际情况制定更严格的处罚标准，建议企业以属地法规为准。若需进一步分析具体案件中的责任划分或处罚减免可能性，可直接向我提供更多细节（如企业规模、违法情节等），我将结合司法实践给出针对性建议。