如果工资流水显示公司老板账户而仲裁委不认可，你可以采取以下步骤来应对：

1. 明确仲裁委不认可的原因：

   • 首先，你需要了解仲裁委为何不认可工资流水显示的公司老板账户。可能是因为流水未能清晰体现劳动关系，或者流水中的金额、时间等要素与你的主张不符。
   • 与仲裁委进行沟通，明确其具体的质疑点，以便有针对性地准备补充证据或进行解释。

2. 补充或完善证据：

   • 针对仲裁委的质疑，你可以尝试补充其他证据来支持你的主张。例如，劳动合同、社保缴纳记录、工作证明、同事证言等，这些都可以作为证明劳动关系的辅助证据。
   • 如果可能，你还可以尝试联系公司老板或财务部门，获取更正式的工资支付证明或说明，以证明工资流水的真实性。

3. 申请调解或重新仲裁：

   • 如果与仲裁委的沟通未能解决问题，你可以考虑向劳动争议调解组织申请调解，或者根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，向劳动争议仲裁委员会申请重新仲裁。
   • 在申请重新仲裁时，确保你已经准备好了充分的证据，并详细阐述你的主张和理由。

4. 提起诉讼：

   • 如果你对仲裁结果仍然不服，根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，你可以向人民法院提起诉讼。
   • 在提起诉讼前，请确保你已经咨询了专业律师，并充分准备了诉讼材料和证据。

5. 保持冷静与理性：

   • 在整个过程中，保持冷静与理性至关重要。与仲裁委、公司老板或法务部门进行沟通时，保持礼貌和尊重，避免情绪化的言辞或行为。
   • 同时，也要保持对法律的信任和尊重，通过合法途径来维护自己的权益。

总之，面对仲裁委不认可工资流水显示公司老板账户的情况，你需要明确原因、补充证据、申请调解或重新仲裁，并在必要时提起诉讼。在整个过程中，保持冷静与理性，通过合法途径来维护自己的权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。