关于“拖欠工钱能要回来的概率有多少”这个问题，实际上很难给出一个具体的概率数字，因为拖欠工钱能否成功追回，取决于多种因素。但我可以从法律角度为你详细分析这个问题，并提供一些建议。
首先，从法律层面来看，拖欠工钱是违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，劳动者有权获得应得的工资，用人单位不得无故拖欠或克扣。因此，如果你遭遇了拖欠工钱的情况，你有权通过法律途径来维护自己的合法权益。
接下来，能否成功追回拖欠的工钱，主要取决于以下几个因素：
证据是否充分：你是否能够提供足够的证据来证明用人单位拖欠了你的工资。这些证据可以包括劳动合同、工资条、银行转账记录、工作记录等。证据越充分，追回工资的可能性就越大。
用人单位的财务状况：如果用人单位财务状况良好，有足够的资金来支付拖欠的工资，那么追回工资的可能性就相对较高。但如果用人单位已经资不抵债或者濒临破产，那么追回工资的难度就会大大增加。
法律程序的进展：你通过法律途径追讨工资时，需要遵循一定的法律程序。这些程序包括向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、提起诉讼等。每个程序都有其特定的时间和流程，你需要耐心等待并积极配合。如果法律程序进展顺利，那么追回工资的可能性就会更高。
是否寻求专业法律帮助：如果你在处理拖欠工钱的问题时遇到了困难，寻求专业律师的帮助是一个很好的选择。律师可以为你提供法律咨询、代理仲裁或诉讼等服务，帮助你更好地维护自己的合法权益。
综上所述，虽然无法给出具体的概率数字，但你可以通过收集充分的证据、了解用人单位的财务状况、积极跟进法律程序以及寻求专业法律帮助等方式来提高追回拖欠工资的可能性。如果你需要进一步的法律帮助或咨询，请随时联系我，我会尽我所能为你提供帮助。