关于公司欠薪劳动仲裁拿到钱的概率，这是一个受多种因素影响的问题，无法给出一个具体的数值概率。但我可以从以下几个方面为你详细分析：
证据充分性：
- 如果你能提供充分的证据，如劳动合同、工资流水、考勤记录等，直接证明劳动关系和权益受损事实，那么成功的概率会显著提升。证据越充分，仲裁委支持你的可能性就越大。
法律适用明确性：
- 如果你的案件涉及的法律条款明确，如未签劳动合同双倍工资差额、违法解除赔偿金等法定情形，且你能证明符合构成要件，那么成功的概率也会较高。
企业违规严重性：
- 如果企业存在明显的违法行为，如未缴纳社保、拖欠工资超3个月等，仲裁委通常会更倾向支持劳动者。
不利因素：
- 证据缺失、时效超期或企业采取反制措施等情况，都可能降低你成功的概率。特别是证据缺失，仅凭口头陈述而无其他佐证的案件，败诉率会较高。
地区差异：
- 不同地区的劳动仲裁胜诉率和执行周期可能存在差异。例如，北京、上海、广州等城市的胜诉率可能因地区经济、法治环境等因素而有所不同。
综上所述，劳动仲裁拿到钱的概率受多种因素影响，无法一概而论。但总体来说，如果你能提供充分的证据，且案件涉及的法律条款明确，企业存在明显的违规行为，那么你成功的概率会相对较高。因此，在申请劳动仲裁前，建议你尽可能收集相关证据，并咨询专业律师以了解具体的法律条款和程序。
如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我提问。我作为一名专业律师，将竭诚为你提供法律咨询和服务。