针对你提出的“厂里效益不好没订单怎么办”的问题，这虽然不直接涉及法律层面的解决方案，但我可以从法律角度给你一些建议，帮助你应对这种情况可能带来的法律后果和风险。

首先，厂里效益不好、没订单，这是一个经营层面的问题，但也可能引发一系列法律问题，比如工资支付、劳动合同履行、债权债务处理等。以下是我从法律角度给出的一些建议：

1. 工资支付问题：

   • 根据《劳动法》和相关规定，即使企业经营困难，也不能随意拖欠员工工资。你需要确保员工的工资按时足额支付，避免引发劳动争议。
   • 如果确实因为资金困难无法按时支付工资，应与员工协商，并尽快制定还款计划，同时向当地劳动监察部门报备，以减少法律风险。

2. 劳动合同履行问题：

   • 在经营困难时期，企业可能会考虑裁员或调整员工的工作岗位。这些操作都需要严格遵循《劳动法》和相关规定，确保合法合规。
   • 裁员或调岗前，应与员工充分沟通，并签订相应的协议，明确双方的权利和义务。

3. 债权债务处理问题：

   • 如果企业因为没订单而面临资金链断裂的风险，需要及时处理与供应商、客户之间的债权债务关系。
   • 对于无法按时偿还的债务，应与债权人协商，寻求延期还款、分期还款等解决方案，避免引发诉讼纠纷。

4. 法律风险防范：

   • 在经营困难时期，企业更容易面临各种法律风险。因此，建议加强法律风险防范意识，定期咨询专业律师（比如我），确保企业的经营活动合法合规。

除了上述法律建议外，我还建议你从经营策略、市场开拓、成本控制等方面入手，积极应对当前的困境。如果企业在法律方面遇到具体问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。