关于“挂靠公司扣除的履约金退不退回来”的问题，这主要取决于具体的合同条款以及挂靠关系的实际情况。以下是对这一问题的详细分析：
结论前置
挂靠公司扣除的履约金是否能退回，并非一概而论，而是需要根据合同的具体约定、挂靠关系的性质以及双方的行为来确定。
详细分析
合同条款的约定：
- 首先，要查看挂靠合同中关于履约金的约定。如果合同中明确规定了履约金的退还条件、时间以及方式，那么应当按照合同的约定执行。
- 如果合同中没有明确约定或者约定不明确，那么就需要根据双方的实际行为以及挂靠关系的性质来推断。
挂靠关系的性质：
- 挂靠关系通常是一种非正式的、基于信任的合作关系。在这种关系中，履约金可能作为一种保证金或者风险防控措施被扣除。
- 如果挂靠关系正常终止，且没有违反合同约定的行为，那么履约金理应被退还。
双方的行为：
- 如果挂靠公司在扣除履约金后，没有提供合理的解释或者依据，那么被挂靠方有权要求退还。
- 如果双方在挂靠过程中发生了纠纷或者争议，且这些纠纷或争议与履约金的扣除有关，那么就需要通过法律途径来解决。
法律途径：
- 如果双方无法就履约金的退还达成一致，那么可以通过诉讼或者仲裁的方式来维护自己的权益。
- 在诉讼或者仲裁过程中，法院或者仲裁机构会根据双方的证据以及法律规定来作出裁决。
总结与建议
- 查看合同条款：首先查看挂靠合同中关于履约金的约定，明确退还的条件、时间以及方式。
- 沟通协商：如果合同中没有明确约定，可以与挂靠公司进行沟通协商，了解履约金扣除的具体原因，并争取合理的退还。
- 法律途径：如果无法通过沟通协商解决问题，可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
最后，如果你在这方面遇到了具体的法律问题或者需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供针对性的法律建议。