首先，如果你给私人老板干活时身体不适，老板却不给批假，这确实是一个比较棘手的问题。不过别担心，我会尽力帮你分析并提供一些建议。

核心结论：在身体不适的情况下，你有权要求休息，老板不应无理拒绝。若老板拒绝批假，你可以通过以下途径来维护自己的权益。

1. 了解劳动法规：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，员工在生病或身体不适时有权请假休息。老板无权因为工作需求而剥夺你的这一权利。

2. 与老板沟通：

   • 首先，尝试与老板进行坦诚的沟通，说明你的身体状况和需要休息的原因。有时候，老板可能只是不了解情况或者工作确实紧张，通过沟通可以达成理解。

3. 准备医疗证明：

   • 如果老板对你的请假请求表示怀疑，你可以准备相关的医疗证明，如医院的诊断书、病假单等，以证明你的身体状况确实需要休息。

4. 寻求法律援助或劳动仲裁：

   • 如果老板仍然拒绝批假，并且你的权益受到了严重侵害，你可以考虑寻求法律援助或向劳动仲裁机构申请仲裁。在这个过程中，你需要保留好所有与请假相关的证据，如与老板的聊天记录、医疗证明等。

5. 考虑辞职或寻求其他工作：

   • 如果老板的工作环境和工作态度让你感到无法继续工作，你也可以考虑辞职并寻找一个更加尊重员工权益的工作环境。

总之，身体不适时，你有权要求休息，这是法律赋予你的权利。在与老板沟通时，保持冷静和理智，尽量通过合理的方式来解决这个问题。如果遇到了困难，不妨寻求法律援助或劳动仲裁机构的帮助。希望这些建议能对你有所帮助！