遇到有人在公司门口放广播辱骂的情况，首先，这种行为可能侵犯了名誉权和公共秩序，应当立即采取措施予以制止，并可以考虑从以下几个方面来应对：

1. 立即制止与收集证据：

   • 应立即上前制止该行为，并尝试与辱骂者进行沟通，了解其诉求，劝其停止不当行为。
   • 同时，应使用手机录音、录像或拍照等方式收集证据，以便后续维权。

2. 报警处理：

   • 如果辱骂行为持续不止，或者情节严重，影响了公司的正常经营和公共秩序，应立即报警。
   • 警方会根据具体情况，对辱骂者进行相应的法律处理，如警告、罚款或拘留等。

3. 法律维权：

   • 如果辱骂行为对公司或个人的名誉造成了损害，可以依法向法院提起民事诉讼，要求辱骂者承担侵权责任。
   • 在诉讼过程中，需要提交充分的证据来证明辱骂行为的存在以及由此造成的损害后果。

4. 公司内部处理：

   • 如果辱骂者与公司存在某种关系（如员工、前员工或客户等），公司也可以依据内部规章制度对其进行处理，如警告、解雇或拒绝提供服务等。

5. 预防与应对：

   • 公司应加强安保措施，如安装监控设备、加强门禁管理等，以预防类似事件的再次发生。
   • 同时，应制定应急预案，明确遇到类似情况时的处理流程和责任人。

综上所述，遇到有人在公司门口放广播辱骂的情况，应立即制止并收集证据，报警处理，并依法维权。同时，公司也应加强内部管理和预防措施，以避免类似事件的再次发生。如果你需要进一步的法律帮助或咨询，请直接向我提问。