当然有权利获得工资。下面我来详细解释一下：

根据《劳动合同法》的规定，劳动者为用人单位提供了劳动，用人单位就应当按照约定支付劳动报酬，不论劳动者的工作时间长短。因此，即使只工作了一个月，只要这一个月里你正常提供了劳动，就有权利获得相应的工资。

具体来说，工资的支付应当遵循以下几个原则：

1. 按劳分配：根据你提供的劳动数量和质量来确定工资数额。
2. 及时支付：用人单位应当按照约定的时间支付工资，不得无故拖欠或克扣。
3. 足额支付：用人单位应当支付给你全额的工资，不得少发或漏发。

所以，如果你只工作了一个月，但用人单位没有支付你工资，你可以依法向用人单位追讨。如果用人单位拒绝支付，你可以向当地的劳动监察部门投诉，或者通过法律途径来维护自己的合法权益。

总之，无论工作时间长短，只要提供了劳动，就有权利获得工资。如果遇到工资问题，记得及时咨询律师或相关部门，维护自己的合法权益哦。