针对您提出的“劳动合同丢了，且甲方的公章盖到了乙方位置”的问题，这里给出如下分析和建议：
核心结论
- 劳动合同丢失的影响：劳动合同的丢失可能会影响您证明劳动关系及合同内容，但并非无法补救。
- 公章盖错位置的处理：公章盖错位置可能导致合同效力受到质疑，需尽快与对方协商更正或重新签订合同。
详细分析
一、劳动合同丢失的影响及应对措施
影响：
- 劳动合同是证明劳动关系及双方权利义务的重要文件。丢失后，在发生劳动争议时，您可能难以证明劳动关系的存在及合同的具体内容。
- 若合同中有对劳动者有利的条款（如薪资待遇、工作时间等），丢失后可能无法有效主张这些权益。
应对措施：
- 尝试找回原合同：仔细回想合同可能存放的地方，包括家中、办公室、电子邮箱等，看是否能找到原合同的电子版或纸质版。
- 复印或拍照留存：如果曾复印过合同或拍摄过照片，这些复印件或照片也可以作为证据使用。
- 向用人单位索要：可以向用人单位提出请求，要求其提供一份合同的复印件或重新签订一份合同。
- 证人证言：如果无法找到合同，可以尝试寻找能证明劳动关系及合同内容的证人，如同事、上级或人力资源部门的工作人员。
二、公章盖错位置的处理
影响：
- 公章是法人或其他组织的重要印章，具有法律效力。公章盖错位置可能导致合同被认定为无效或效力待定，从而引发争议。
- 如果合同中的关键条款（如签名、日期、金额等）被公章遮挡或覆盖，可能影响这些条款的法律效力。
处理措施：
- 及时与对方沟通：尽快与合同的另一方（甲方）取得联系，说明公章盖错位置的情况，并协商解决方案。
- 更正或重新签订合同：如果双方同意，可以在原合同上进行更正（如加盖正确的公章、注明更正原因等），或者重新签订一份新的合同。
- 保留证据：在更正或重新签订合同之前，建议拍照或复印原合同，以保留证据。如果后续发生争议，这些证据可能有助于证明合同的原始状态及更正过程。
法律建议
- 如果因劳动合同丢失或公章盖错位置导致劳动争议，您可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，您需要提供尽可能多的证据来证明劳动关系及合同内容（如证人证言、银行流水、工作记录等）。
- 如果需要更具体的法律帮助或咨询，请随时向我提问。作为专业律师，我将竭诚为您提供法律服务。