对于“离职申请不批可以直接走人吗”这个问题，首先我们要明确一点：劳动者在离职时是有一定的权益和保障的。

如果你已经按照法定程序，比如提前三十日以书面形式通知了用人单位你要离职，那么到期后，即使离职申请没有得到批准，你也可以在办完离职手续后离开。这是因为，在这种情况下，你的离职并不需要得到单位的同意，只要按照法律规定提前通知即可。

当然，如果离职过程中出现了纠纷，比如单位不同意你离职或者对你的离职条件有异议，你可以通过协商、申请调解或者申请仲裁等方式来处理。这些方式都是为了保障劳动者的合法权益，确保离职过程能够顺利进行。

总的来说，离职并不是一件简单的事情，需要遵循一定的法律程序和规定。在离职过程中，如果遇到任何问题或纠纷，都建议劳动者积极寻求法律帮助和支持，以确保自己的权益得到妥善维护。所以，如果你的离职申请不批，但你已经按照法律规定提前通知了用人单位，并且办完了离职手续，那么你是可以直接走人的。