您好，关于您提出的“在同一单位二次受伤能否拿到工伤认定书”的问题，我可以给您一个清晰、详细且有深度的解答。

首先，需要明确的是，工伤认定是针对每一次具体的工伤事故进行的，而不是针对某个职工在某一单位的工作期间内发生的所有工伤事故进行一次性认定。因此，即使您在同一单位已经发生过一次工伤并获得了工伤认定，如果您再次在该单位工作期间受伤，且符合工伤认定的条件，您仍然可以再次申请并获得工伤认定书。

具体来说，当您在同一单位二次受伤时，您或您的用人单位需要按照《工伤保险条例》的规定，在事故伤害发生后的规定时间内（用人单位应在30日内，特殊情况可适当延长；工伤职工或其近亲属、工会组织应在1年内）向社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时，需要提交相关的证明材料，如医疗诊断证明、事故现场照片、证人证言等，以证明您的伤害是符合工伤认定条件的。

社会保险行政部门在收到申请后，将进行工伤认定的调查核实工作。如果确认您的伤害属于工伤，将为您出具工伤认定书，作为您享受工伤保险待遇的依据。

此外，需要注意的是，如果您在二次受伤前的工伤已经经过了劳动能力鉴定并确定了伤残等级，而二次受伤又导致了新的伤情或伤残等级的变化，您可以在治疗伤情稳定后，向劳动能力鉴定委员会申请进行新的劳动能力鉴定。根据新的鉴定结果，您可以按照《工伤保险条例》的规定享受相应的工伤保险待遇。

综上所述，同一单位二次受伤是可以再次申请并获得工伤认定书的，但前提是您的伤害需要符合工伤认定的条件，并且您或您的用人单位需要在规定的时间内提出工伤认定申请。希望这个解答能够对您有所帮助。