针对你提出的“工伤和解协议书一式三份填写的收款人不一致是否有效”的问题，我的分析如下：

核心结论：工伤和解协议书一式三份中，如果填写的收款人不一致，这可能会影响到协议的有效性，具体需根据实际情况来判断。

分析说明：

1. 协议一致性的重要性：和解协议书作为双方达成和解的书面证明，其内容的一致性至关重要。收款人作为协议中的关键信息，应当保持一致，以确保双方对协议内容的理解无误。

2. 收款人不一致的影响：

   • 可能导致误解：如果三份协议书中的收款人不一致，可能会让双方对协议的具体内容产生误解，进而引发新的争议。
   • 可能影响执行：在实际执行过程中，收款人的不一致可能会导致款项无法准确、顺利地支付给预期的收款人，从而影响协议的执行效果。

3. 判断有效性的依据：

   • 双方真实意图：如果双方能够证明，尽管收款人在协议书上填写不一致，但双方的真实意图是明确的，且对收款人的理解是一致的，那么这份协议仍然有可能被视为有效。
   • 实际履行情况：如果协议已经部分或全部履行，且双方对履行情况无异议，那么收款人的不一致可能不会影响协议的有效性。

4. 建议：

   • 在签订和解协议书时，务必确保所有内容，包括收款人等关键信息，均保持一致。
   • 如果发现收款人填写不一致，应及时与对方沟通，明确双方的真实意图，并考虑是否需要重新签订协议。

综上所述，工伤和解协议书一式三份中填写的收款人不一致，可能会影响到协议的有效性。因此，在签订和履行协议时，应特别注意保持内容的一致性，以避免潜在的争议和风险。如果你还有其他关于工伤和解协议的问题，或者需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。