关于实习证明盖章了负责人没签名是否可行的问题，这主要取决于实习证明的具体要求和使用场景。一般来说，实习证明作为一份正式文件，通常需要包含实习单位的公章以及负责人的签名，以确保其真实性和有效性。

首先，从法律效力的角度来看，公章代表了单位的正式认可，而负责人的签名则代表了个人对实习内容的确认和负责。如果实习证明仅有公章而没有负责人的签名，可能会在某些情况下被质疑其真实性或完整性。特别是在需要严格审核的场合，如求职、学业评估等，缺乏负责人签名的实习证明可能会被视为不符合要求。

其次，不同单位或机构对实习证明的要求可能有所不同。有些单位可能更看重公章的权威性，而有些单位则可能同时要求公章和负责人的签名。因此，在准备实习证明时，最好先了解清楚接收方对实习证明的具体要求，以确保提供的证明文件符合标准。

最后，如果实习证明已经盖章但负责人未签名，建议尽快与实习单位联系，说明情况并请求负责人补签。如果由于某种原因无法获得负责人的签名，可以尝试提供其他证明材料，如实习期间的工作记录、评价报告等，以弥补实习证明在形式上的不足。

综上所述，虽然实习证明盖章了但负责人没签名可能在某些情况下被接受，但为了确保其真实性和有效性，以及避免可能带来的不必要的麻烦，最好还是按照要求同时获得公章和负责人的签名。