实习证明盖了公章后，一般不需要法人签字，但法人签字可以增加文件的正式性和权威性。以下是对此问题的详细分析：

一. 公章的法律效力

• 根据《中华人民共和国民法典》第四百九十条，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。这表明，在合同或者证明文件上盖章，即表示了公司或组织的认可和承诺。因此，实习证明上盖有公司的公章，就已经具备了相应的法律效力。

二. 法人签字的必要性

• 虽然法人签字在某种程度上可以增加文件的正式性和权威性，但在法律上，并不是所有文件都需要法人签字。特别是对于实习证明这类证明文件，其主要作用是证明实习生在公司的实习经历和表现，公章已经足够证明其真实性。因此，法人签字并不是必需的。

三. 实际操作中的考虑

1. 公司规定：如果公司或组织有特别的规定或要求，比如需要法人签字才能生效，那么应该遵循这些规定。
2. 特定用途：如果实习证明需要用于特定的用途，比如申请签证或办理其他手续，也可以根据需要添加法人签字以增加文件的权威性。

四. 法律风险与责任

• 公司需确保实习证明的真实性，否则可能面临法律追究。如果公司出具的实习证明或盖章存在虚假情况，如实习时间、实习内容等与实际不符，一旦被发现，不仅可能导致公司声誉受损，还可能涉及民事赔偿责任。因为实习生有权要求公司提供真实、准确的实习证明，以便其未来求职或升学使用。

我的观点：在一般情况下，实习证明盖了公章后就不需要法人签字了。但考虑到公司规定和特定用途，法人签字可以增加文件的正式性和权威性。同时，公司应确保实习证明的真实性，以避免潜在的法律风险。如有进一步需要，您可以继续咨询我。